為揚(yáng)子江藥業(yè)重獎(jiǎng)科技功臣叫好
新華健康電 4月13日，在揚(yáng)子江畔，我們看到了讓人非常欣喜的鼓勵(lì)科技創(chuàng)新的一抹亮色：我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)中的龍頭企業(yè)——揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)舉行創(chuàng)新研發(fā)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)儀式，對(duì)為地佐辛項(xiàng)目、百樂(lè)眠項(xiàng)目、胃蘇顆粒及蓽鈴胃痛顆粒項(xiàng)目的獻(xiàn)方者及其后人頒發(fā)65萬(wàn)元重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。其中，獎(jiǎng)勵(lì)地佐辛項(xiàng)目天津藥物研究所20萬(wàn)元，百樂(lè)眠項(xiàng)目獻(xiàn)方者高鵬翔教授20萬(wàn)元，胃蘇顆粒及蓽鈴胃痛項(xiàng)目獻(xiàn)方者董建華教授后人及聯(lián)系人25萬(wàn)元。揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)徐鏡人親自為獲獎(jiǎng)項(xiàng)目研發(fā)者頒獎(jiǎng)。
一家企業(yè)公開(kāi)舉行對(duì)創(chuàng)新研發(fā)成果的功臣進(jìn)行重獎(jiǎng)，這是一件讓人高興的事，我們不禁為之叫好。其一是，企業(yè)實(shí)實(shí)在在拿出錢，重獎(jiǎng)這些為企業(yè)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)的科研人員，而不是將重視科研開(kāi)發(fā)放 在嘴上。其二是，根據(jù)科研成果帶來(lái)的市場(chǎng)效益大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，體現(xiàn)了科研不是一般的理論，必須轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。其三是，向媒體、向社會(huì)公開(kāi)對(duì)科研人員的重獎(jiǎng)，有利于吸引更多的人搞科研，也有利于企業(yè)吸引更多的人才。
當(dāng)前，中國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵階段，中國(guó)企業(yè)面臨著從中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造轉(zhuǎn)變的考驗(yàn)，一個(gè)沒(méi)有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)，是沒(méi)有前途的，這不僅意味著在國(guó)際上定價(jià)權(quán)、話語(yǔ)權(quán)、主動(dòng)權(quán)的丟失，而且必然會(huì)隨著知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)越來(lái)越嚴(yán)格，人們對(duì)引領(lǐng)性產(chǎn)品和消費(fèi)的需要越來(lái)越高，最終被邊緣化，并處于產(chǎn)業(yè)鏈的低端。
我們深知，自主創(chuàng)新不是一件容易的事，經(jīng)常會(huì)遭遇各種失敗，包括科研過(guò)程中的失敗，產(chǎn)品推向市場(chǎng)后沒(méi)有取得預(yù)期效果的失敗。所以，能夠研發(fā)成功并最終取得良好的市場(chǎng)效益，是鳳毛麟角。就是對(duì)取得成功的產(chǎn)品，有沒(méi)有對(duì)這些科研人員給予必要的重視、鼓勵(lì)和重獎(jiǎng)呢？在這方面，過(guò)去我們似乎重視的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。從媒體上，我們幾乎每月都能看到企業(yè)高管年薪百萬(wàn)、營(yíng)銷人員獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)百萬(wàn)的報(bào)道，而科研人員似乎一直處于默默無(wú)聞狀態(tài)，這似乎與我國(guó)當(dāng)前強(qiáng)調(diào)的自主創(chuàng)新、中國(guó)創(chuàng)造不大合拍。一個(gè)只有重視自主創(chuàng)新并不斷自主創(chuàng)新的民族，才是有希望的民族。而像揚(yáng)子江藥業(yè)這樣的企業(yè)，讓資金、資源、待遇、榮譽(yù)向科研人員傾斜，就顯得非常具體、非常實(shí)在。
