2月24日，揚子江藥業(yè)集團第三十七次質(zhì)量月活動拉開帷幕。集團董事長徐鏡人出席大會并作重要講話，來自集團生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等部門的管理人員參加會議，此次質(zhì)量月以“恪盡職守，知難而進;砥礪改革，再接再厲”為主題，確定了質(zhì)量提升標準，努力向國際標準靠攏。

　　動員會上，徐鏡人董事長高瞻遠矚，深入分析了國內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)形勢，強調(diào)質(zhì)量的重要性，對企業(yè)質(zhì)量提升提出更高的目標要求。徐鏡人指出，質(zhì)量是企業(yè)的生命，這個觀念應(yīng)該要深深植根于揚子江藥業(yè)每位員工的心中，落實到生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)的每個崗位、每天的工作中。徐鏡人強調(diào)要以創(chuàng)新為主要抓手，學(xué)習(xí)先進的質(zhì)量管理理念，創(chuàng)新質(zhì)量管理體系，進一步發(fā)揮智能化的作用，大力宣貫質(zhì)量品牌和質(zhì)量文化，集團上下要圍繞藥品質(zhì)量一致性研究工作，開展質(zhì)量改進工作，不斷增強集團質(zhì)量品牌核心優(yōu)勢，提高集團核心競爭力。

　　會上，各生產(chǎn)子公司及藥物研究院、生產(chǎn)供應(yīng)部、質(zhì)量管理部等部門負責(zé)人分別作表態(tài)發(fā)言，闡述了各自“質(zhì)量月”期間將重點開展的工作。集團大力開展“質(zhì)量月”活動，旨在圍繞公司戰(zhàn)略目標，以問題為導(dǎo)向，不斷尋找和解決質(zhì)量體系中存在的不足，進一步夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ)，為公司又好又快發(fā)展提供保障。動員大會后，各體系、各部門將按照本次質(zhì)量月活動方案精心組織，深入梳理和開展適應(yīng)集團發(fā)展戰(zhàn)略、法規(guī)監(jiān)管要求的重點工作，回顧峰會改革成果，深入查找日常質(zhì)量管理理念及質(zhì)量月活動方案的不足，確實開展學(xué)習(xí)和改進，持續(xù)不斷推進仿制藥質(zhì)量和療效一致性評價工作，全面提高質(zhì)量管理水平。

　　在每年9月“全國質(zhì)量月”活動基礎(chǔ)上，揚子江藥業(yè)堅持把每年3月也作為質(zhì)量月。迄今為止，全員“雙質(zhì)量月”活動已連續(xù)開展了37次。

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