作為中國制藥行業(yè)的知名企業(yè),揚子江藥業(yè)積極響應中央號召,增強推進企業(yè)生態(tài)文明建設的自覺性,依靠科技創(chuàng)新助力環(huán)保,樹立行業(yè)綠色標桿,促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。采取一系列的舉措,正確處理經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護的關系,努力實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與環(huán)境保護的雙贏。
履行環(huán)保主體責任 提升環(huán)保管理水平
為了加強環(huán)保工作的組織領導,揚子江藥業(yè)集團成立了以總經(jīng)理為主任的環(huán)保管理委員會,按照“管業(yè)務必須管環(huán)保”“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管環(huán)保”“屬地管理、分級負責、防治結合”的原則,嚴格落實企業(yè)環(huán)保主體責任,建立健全自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制,全面提升集團環(huán)保管理水平,將環(huán)保責任壓緊壓實。
集團與各子公司負責人簽訂環(huán)保目標責任狀,明確環(huán)保管理過程和結果相結合的指標,將環(huán)保工作質(zhì)量作為評價子公司績效的主要內(nèi)容之一。集團總公司建立了“飛行檢查”機制,每年對各子公司開展至少兩次的全面審計和“飛行檢查”,并對廢水、廢氣治理設施的排放口進行抽樣檢測,環(huán)保目標責任層層落實到各部門。
揚子江藥業(yè)持續(xù)開展環(huán)保自查與改進,提前布置新版《排污許可證》換發(fā)工作,組織所有子公司對每個產(chǎn)排污環(huán)節(jié)進行全面摸底排查,對污染物所有指標開展全檢,全面掌握污染物達標排放情況,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,落實整改措施,推進企業(yè)環(huán)保工作持續(xù)改善,環(huán)境管理績效持續(xù)提升。
踐行清潔生產(chǎn)理念 推行科學治污模式
揚子江藥業(yè)始終堅持“質(zhì)量是設計與生產(chǎn)出來的”,提出“環(huán)保也是設計與管控出來的”管理理念,在全集團長期推廣。在新產(chǎn)品研發(fā)階段,堅持環(huán)保優(yōu)先,全面推行清潔生產(chǎn)理念。生產(chǎn)上選用綠色的工藝合成流程,遵守我國《清潔生產(chǎn)促進法》的規(guī)定。在建設項目設計階段,對污染物治理設施開展整體設計,如廢水實施分類收集、污水管道實施明管化等,從源頭消除廢水污染環(huán)境的風險。在污染防治方面堅持清潔生產(chǎn)與末端治理相結合、綜合利用與無害化處置相結合的原則,全面提升集團環(huán)保管理水平。
揚子江藥業(yè)始終將環(huán)境保護擺在突出位置,把環(huán)保作為企業(yè)發(fā)展的基本原則。在確保污染物設施持續(xù)穩(wěn)定達標排放的基礎上,堅持推行“科學治污、精準治污”的方式,降低污染物總量的排放。集團積極采用泰州市政府及環(huán)保主管部門推行的“專家治廠、科學治污”新模式,與外部環(huán)保專家型人才合作,并引入第三方單位“環(huán)保管家”類的優(yōu)質(zhì)服務,以培訓指導集團環(huán)保管理工作,重點強化對治污關鍵領域、特征因子的管控,將集團環(huán)保管理向精細化管理轉變,向環(huán)保工作零缺陷邁進。
建設環(huán)境友好工廠 營造綠色文化氛圍
揚子江藥業(yè)把加強員工環(huán)保理念和培訓宣傳工作作為重要抓手,通過建立完善的內(nèi)部培訓機制,有針對性地提升員工的環(huán)保意識和環(huán)保知識,每年定期開展數(shù)次中高層環(huán)保法規(guī)、政策培訓。
揚子江藥業(yè)集團如今已逐步建設成為花園式企業(yè),并且成為泰州市著名工業(yè)旅游景點,吸引人們前來參觀考察。2018年11月份,集團一子公司主動邀請當?shù)鼐用翊?,來企業(yè)參觀座談,了解藥品生產(chǎn)所經(jīng)歷的各個環(huán)節(jié),以及污染物治理設施的全過程管理。
揚子江藥業(yè)堅持發(fā)展生態(tài)文明,建設綠色企業(yè),踐行低碳經(jīng)濟,落實環(huán)保主體責任。先后榮獲“江蘇省綠色等級企業(yè)”“江蘇省環(huán)境友好型企業(yè)”“泰州市綠色等級企業(yè)”“泰州市環(huán)保示范企業(yè)”等稱號。
http://paper.people.com.cn/rmrb/html/2019-02/27/nw.D110000renmrb_20190227_1-15.htm
http://paper.people.com.cn/rmrb/html/2019-02/27/nw.D110000renmrb_20190227_1-15.htm