夯實管理基礎 提升工作質(zhì)量

集團召開第五十次“質(zhì)量月”活動動員大會

為進一步夯實集團質(zhì)量管理基礎，全面提升工作質(zhì)量，以高質(zhì)量工作推動高質(zhì)量發(fā)展，8月31日，集團在泰州總部揚子江學堂召開第五十次“質(zhì)量月”活動動員大會。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理徐浩宇出席會議并講話。各部門、各工廠、各醫(yī)藥公司負責人參加動員大會。

徐浩宇強調(diào)，當前，面對復雜多變的國內(nèi)外環(huán)境，企業(yè)尤需堅守質(zhì)量初心，堅定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路。高質(zhì)量發(fā)展體現(xiàn)在方方面面，質(zhì)量管理是最重要特征之一。與人人相關的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、工程質(zhì)量同樣重要。集團各單位、各部門要進一步提高思想認識，切實把質(zhì)量擺在最重要的位置，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，制訂詳細的質(zhì)量提升計劃，把解決問題的實效作為質(zhì)量管理的標尺。徐浩宇指出，必須加強對質(zhì)量內(nèi)審工作的重視，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的內(nèi)審人員，以保障公司的質(zhì)量管理體系有效運行。

本次“質(zhì)量月”活動聚焦工作質(zhì)量，貫徹“大質(zhì)量觀”和“合規(guī)管理”的要求，以“夯實管理基礎，提升工作質(zhì)量”為主題，要求所有員工提高工作質(zhì)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、工程質(zhì)量。動員會上，集團質(zhì)量體系負責人對歷次“質(zhì)量月”活動進行了回顧，詳細介紹了本次“質(zhì)量月”活動具體工作部署，從職能部門到各工廠明確了其各自質(zhì)量工作責任與活動分工。集團各體系、部門負責人分別從第四十九次“質(zhì)量月”成果回顧、第五十次“質(zhì)量月”活動規(guī)劃等方面進行了匯報。

這次動員會拉開集團第五十次“質(zhì)量月”活動的序幕。根據(jù)活動實施方案，“質(zhì)量月”期間，集團各部門、工廠、醫(yī)藥公司將圍繞合規(guī)運營、流程優(yōu)化、績效管理等多方面重點工作，開展一系列風險排查、業(yè)務培訓、技能比武活動，使全體干部員工持續(xù)增強責任心，全面提升工作質(zhì)量，齊心協(xié)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

集團“質(zhì)量月”活動始于1994年，至今已連續(xù)開展50次。長達30年的質(zhì)量堅守，從起初關注產(chǎn)品質(zhì)量，到樹立大質(zhì)量觀，到步入高質(zhì)量發(fā)展新時代，揚子江人質(zhì)量意識不斷強化，質(zhì)量文化深入人心，質(zhì)量管理持續(xù)提升。以本次“質(zhì)量月”活動為起點，集團深入貫徹《質(zhì)量強國建設綱要》，擔“質(zhì)量”之責，筑“質(zhì)量”之基，行“質(zhì)勝”之道，推動揚子江高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。