夯實(shí)管理基礎(chǔ) 提升工作質(zhì)量

集團(tuán)召開第五十次“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)

為進(jìn)一步夯實(shí)集團(tuán)質(zhì)量管理基礎(chǔ)，全面提升工作質(zhì)量，以高質(zhì)量工作推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，8月31日，集團(tuán)在泰州總部揚(yáng)子江學(xué)堂召開第五十次“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理徐浩宇出席會(huì)議并講話。各部門、各工廠、各醫(yī)藥公司負(fù)責(zé)人參加動(dòng)員大會(huì)。

徐浩宇強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，面對(duì)復(fù)雜多變的國內(nèi)外環(huán)境，企業(yè)尤需堅(jiān)守質(zhì)量初心，堅(jiān)定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路。高質(zhì)量發(fā)展體現(xiàn)在方方面面，質(zhì)量管理是最重要特征之一。與人人相關(guān)的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量同樣重要。集團(tuán)各單位、各部門要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)把質(zhì)量擺在最重要的位置，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，制訂詳細(xì)的質(zhì)量提升計(jì)劃，把解決問題的實(shí)效作為質(zhì)量管理的標(biāo)尺。徐浩宇指出，必須加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量?jī)?nèi)審工作的重視，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的內(nèi)審人員，以保障公司的質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行。

本次“質(zhì)量月”活動(dòng)聚焦工作質(zhì)量，貫徹“大質(zhì)量觀”和“合規(guī)管理”的要求，以“夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升工作質(zhì)量”為主題，要求所有員工提高工作質(zhì)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量。動(dòng)員會(huì)上，集團(tuán)質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人對(duì)歷次“質(zhì)量月”活動(dòng)進(jìn)行了回顧，詳細(xì)介紹了本次“質(zhì)量月”活動(dòng)具體工作部署，從職能部門到各工廠明確了其各自質(zhì)量工作責(zé)任與活動(dòng)分工。集團(tuán)各體系、部門負(fù)責(zé)人分別從第四十九次“質(zhì)量月”成果回顧、第五十次“質(zhì)量月”活動(dòng)規(guī)劃等方面進(jìn)行了匯報(bào)。

這次動(dòng)員會(huì)拉開集團(tuán)第五十次“質(zhì)量月”活動(dòng)的序幕。根據(jù)活動(dòng)實(shí)施方案，“質(zhì)量月”期間，集團(tuán)各部門、工廠、醫(yī)藥公司將圍繞合規(guī)運(yùn)營、流程優(yōu)化、績(jī)效管理等多方面重點(diǎn)工作，開展一系列風(fēng)險(xiǎn)排查、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能比武活動(dòng)，使全體干部員工持續(xù)增強(qiáng)責(zé)任心，全面提升工作質(zhì)量，齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

集團(tuán)“質(zhì)量月”活動(dòng)始于1994年，至今已連續(xù)開展50次。長(zhǎng)達(dá)30年的質(zhì)量堅(jiān)守，從起初關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，到樹立大質(zhì)量觀，到步入高質(zhì)量發(fā)展新時(shí)代，揚(yáng)子江人質(zhì)量意識(shí)不斷強(qiáng)化，質(zhì)量文化深入人心，質(zhì)量管理持續(xù)提升。以本次“質(zhì)量月”活動(dòng)為起點(diǎn)，集團(tuán)深入貫徹《質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)綱要》，擔(dān)“質(zhì)量”之責(zé)，筑“質(zhì)量”之基，行“質(zhì)勝”之道，推動(dòng)揚(yáng)子江高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。