近期，中央文明委、中央文明辦和市委、市政府相繼表彰了全國、全市群眾性精神文明創(chuàng)建先進單位，其中，揚子江藥業(yè)集團被中央精神文明建設(shè)指導委員會辦公室授予“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”殊榮，被市委、市政府授予“泰州市文明單位標兵”稱號。

        這是集團迄今為止獲得的又一至高榮譽，是物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的外在體現(xiàn)，是對一個單位各方面工作的最高獎勵，更是全體干部、職工共同努力的結(jié)果。

        多年來，集團高度重視精神文明建設(shè)，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，始終把精神文明建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的一個戰(zhàn)略目標和企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，逐步形成體制健全的長效機制，促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。一是把深入開展精神文明建設(shè)作為提高干部職工素質(zhì)和單位文明程度的有效載體，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，加強對員工的文化、行為、理念的培訓，開展多種形式的學知識、學技術(shù)、學技能為主要內(nèi)容的職業(yè)培訓和競賽活動，培養(yǎng)適就了一支適應企業(yè)發(fā)展的“四有”職工隊伍。二是以企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力。圍繞“質(zhì)量惠民、創(chuàng)新發(fā)展”的理念追求，積極倡導“產(chǎn)業(yè)報國、護佑眾生”的企業(yè)價值觀，逐步形成獨具特色的企業(yè)文化，樹立起良好的企業(yè)品牌形象。三是積極擔起社會責任，讓廣大職工共享發(fā)展。企業(yè)多年來在賑災、扶貧、擁軍、助學以及各種人道主義救助活動中始終走在全社會的前列。建廠30多年來累計向社會捐贈款物達2.8億元。

        隨著精神文明建設(shè)的深入開展，揚子江藥業(yè)連續(xù)多年保持較快的發(fā)展速度，自1996年起，綜合經(jīng)濟效益一直排名江蘇醫(yī)藥企業(yè)首位，1997年起連續(xù)10多年躋身全國醫(yī)藥行業(yè)前五強，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙贏。企業(yè)相繼入圍“中國最大企業(yè)集團500強”、“全國納稅500強”， 并榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國模范職工之家”、“全國守合同重信企業(yè)”等殊榮，成為全國、全省、全市醫(yī)藥行業(yè)的一面旗幟，為精神文明建設(shè)蓬勃開展起到模范帶頭作用。

        獲得“全國精神文明建設(shè)先進單位”的獎牌，是對揚子江所多年來付出的辛勤努力、默默耕耘的一種肯定。它既是一種榮譽，也是一種動力、一種壓力，更是一份責任、一個追求，激勵著企業(yè)繼續(xù)保持創(chuàng)建活動旺盛的生命力，更加廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，發(fā)揮好精神文明建設(shè)的先進性、示范性和導向性，為推動企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力，為把揚子江建成國際一流制藥企業(yè)做出更大貢獻。