圖為新進大學生籃球比賽

       7月中旬，來自北京大學、南京大學、浙江大學以及中國藥科大學等全國70多所著名高校近200名應(yīng)屆大學畢業(yè)生相繼加盟揚子江藥業(yè)集團，為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。

        這批莘莘學子多數(shù)來自985和211重點院校，其中碩士、博士44名，可謂名校名生，優(yōu)中選優(yōu)，招聘學生的層次均優(yōu)于往年，為企業(yè)當前和今后的發(fā)展作好了人才儲備。

        身著清一色的迷彩服，邁著整齊的步伐，在烈日下磨煉意志，這是新人們上崗前的第一課。為了使新人盡快適應(yīng)企業(yè)，集團制定了入職系統(tǒng)培訓方案，內(nèi)容包括軍訓、愛國主義教育“泰州行”，以及企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、生產(chǎn)質(zhì)量管理、商務(wù)禮儀等理論學習，開展各種豐富多采的文體競賽活動等。新人們還將安排參加各種實踐鍛煉，經(jīng)綜合評價合格后方正式錄用。

        揚子江藥業(yè)集團把加強人才隊伍建設(shè)作為強企之基、競爭之本，堅持面向國內(nèi)外廣泛引攬人才，近五年中共招聘應(yīng)屆大學畢業(yè)生1200名，引進海歸和其它高層次人才50余名，持續(xù)夯實了企業(yè)發(fā)展的根基。該集團還借助江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地、北大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地等平臺，在為高校提供見習培訓服務(wù)的同時，開辟了引進人才新的渠道。