4月1日，集團(tuán)在水上報告廳隆重召開第37次質(zhì)量月活動總結(jié)會，質(zhì)量月領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員、各部門主管及以上干部、各車間部分管理人員共計200余人參會。本次質(zhì)量月活動的主題是“恪盡職守，知難而進(jìn)；砥礪改革，再接再厲”，會議由質(zhì)管一部部長喬龍娟主持。
        大會伊始，集團(tuán)總經(jīng)理助理石晶萍對本次質(zhì)量月活動的開展情況、后續(xù)工作進(jìn)行了匯報與部署。她指出，本次質(zhì)量月工作成果顯著，在許多方面都有新的突破。為避免以往質(zhì)量月活動中出現(xiàn)的個別行政部門參與度不高的情況，在原先高度重視產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，本次質(zhì)量月活動也提高了對工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的重視程度，推動集團(tuán)整體協(xié)同發(fā)展。同時，還組織開展了“改革峰會回頭看”工作，適時調(diào)節(jié)未完全開展到位的工作，進(jìn)一步優(yōu)化了改革方案，制定后續(xù)開展計劃。啟動并開展國際化項目，著力排查、提升GMP專項技術(shù)。
        總結(jié)大會的第二項議程是表彰獲獎單位與QC小組，徐鏡人董事長親自為獲得此次質(zhì)量月活動一等獎的海吉公司代表頒獎，質(zhì)量管理一部與總經(jīng)理辦公室獲得二等獎，藥物研究院、銷售支持部、生產(chǎn)供應(yīng)部憑借卓有成效的工作成績分獲三等獎。海吉公司的“奔騰QC小組”、股份公司的“晴空QC小組”和質(zhì)量管理部的“藍(lán)天QC小組”在QC活動中表現(xiàn)優(yōu)異，獲得表彰。
        執(zhí)行總經(jīng)理沙琦在講話中提出要提升企業(yè)核心競爭力，除了以質(zhì)量為本，更要提升創(chuàng)新能力、提高市場占有率。他對新品部寄予厚望，提出要以激勵機制鼓勵員工多出成果。董事長徐鏡人在大會最后做工作指示，他指出集團(tuán)目前的發(fā)展瓶頸問題是創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品不足，考核工作要以創(chuàng)新研發(fā)、質(zhì)量、效益為三大指標(biāo)，苦練基本功，全面建設(shè)質(zhì)量管理工作。